Като един от най-големите работодатели в страната, ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ е ярък пример за приобщаващ подход към поколенческото многообразие. В компанията работят над 2200 души, като впечатляващите 32% от тях са на възраст над 50 години. Този факт говори сам по себе си – ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ високо цени опита и експертизата на своите дългогодишни служители и доказва, че възрастта не е пречка, а предимство за развитието. В екипа на ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ представители на различни поколения работят рамо до рамо, обединени от споделени ценности и стремеж към професионален успех.

ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ се откроява и със своя мащаб и постижения. С национална мрежа от над 220 бензиностанции в повече от 100 населени места​, компанията неизменно заема водещи позиции в бизнес класациите. Високите стандарти са залегнали трайно в работата на фирмата – тя притежава четири международни сертификата за управление (ISO 50001, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001)​ и стриктно спазва европейските и националните изисквания за качество, безопасност и опазване на околната среда.

Като социално ориентирана организация, ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ традиционно подкрепя значими обществени каузи. Компанията инвестира в опазване на околната среда и в осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд за своите служители, както и редовно подпомага проекти в областта на културата, спорта и образованието​.

Участието на ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ в кариерния форум за професионалисти 50+ е логична стъпка в тази посока – знак за отдадеността на компанията към развитието на хората от всички възрасти. Вярна на мотото си “Always moving forward”, ЛУКОЙЛ БЪЛГАРИЯ гледа смело към бъдещето, в което поколенията обединяват усилия и заедно продължават напред към нови успехи.