Доц. д-р Марина Стефанова
Доцент в Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“
Доц. д-р Марина Стефанова
Д-р Марина Стефанова е доцент в Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“. Тя е директор на магистърската програма „Отговорно и устойчиво управление“ и управител на ESG Lab и ESG Academy. Председател е на Асоциацията на специалистите по устойчивост.
Член на Консултативния съвет по корпоративна социална отговорност към Министерството на труда и социалната политика и Националната контактна точка на ОИСР към Министерство на иновациите и растежа. Тя е изпълнителен директор на Фондация „ФЕБ“, чиито основни цели са свързани с подпомагане развитието на Стопанския факултет на Софийски университет „Св. Климент Охридски“ и утвърждаване, разпространение на идеята за „устойчивото развитие“ и нейното обогатяване.
Член е на Управителния съвет на Асоциацията на завършилите Стопански факултет на СУ и Българската хранителна банка. Създател и творчески директор на мобилния център за визуална наука „Калейдоскоп“ и мултимедийната информационно-образователна програма „CSR AdviceBox“ на Фондация „Каузи“.
Длъжности в Стопански факултет:
Зам.-декан „Устойчиво развитие, подкрепа и ангажираност“ (от 2023 г.)
Ръководител на Катедра „Икономика и управление по отрасли“ (от 2026 г.)
Директор на магистърската програма „Отговорно и устойчиво управление“
Директор на ESG Lab
Директор на ESG Academy
Други роли в СУ „Св. Климент Охридски“:
Член на Комисията по устойчиво развитие на СУ
Член на УС на UN PRME CEE и координатор на дейностите, свързани с членството на СУ в UN PRME
Координатор на дейностите, свързани с членството на СУ в UN Global Compact и UN SDSN Black Sea
Координатор на дейностите, свързани с членството на СУ в националната Харта на разнообразието
Водещ автор и ръководител екип по изготвяне на доклада за устойчивост на СУ
Член на Управителния съвет на Сдружението на завършилите Стопанския факултет на СУ
Изпълнителен директор на ФЕБ фондация и социалното предприятие „Мобилен център за визуална наука Калейдоскоп“
Води лекции за бакалаври и магистри по:
Устойчиво управление и развитие
Системи и стандарти за управление на корпоративната устойчивост и отговорност
Добро корпоративно управление
Етика в управлението
Интегрирана отчетност
Устойчиво управление и КСО
Стратегическо планиране и публични политики.
Основни области на интерес: корпоративна устойчивост и отговорност, устойчиво лидерство, устойчиво управление на веригата за доставки, икономика на споделените стойности, ESG, социално предприемачество.
Членство в организации:
2025 – Посланик на Европейски пакт за климата
2023 – Член на Националната контактна точка на ОИСР към Министерство на иновациите и растежа
2022 – Член на Обществения борд на СОФ Конект АД (оператор на Летище София)
2021 – Член на Център за устойчиви финанси и енергетика към Българска фондова борса
2019 – Член на Асоциация на директорите за връзки с инвеститорите в България
2018 – Председател на УС на Асоциация на специалистите по устойчивост (АСУ)
2017 – Член на Настоятелството на Българска хранителна банка
2016 – Член на Консултативния съвет по КСО към Министерство на труда и социалната политика
Други проекти и дейности:
2024 – Ръководител проект “Доброволчески екип на 61 Сесия на Междуправителствения панел за климатични промени IPCC“
2024 – Ръководител проект „Оценка на нагласите за устойчива трансформация в България“
2023 – Ръководител проект „EthiCitizen“
2023 – Ръководител проект “NetZero Campus”
2021 – Ръководител проект „Кариерна седмица в областта на ESG“
2021 – Директор на Академия устойчиво лидерство “SustainAblities” в партньорство с фондация „Каузи“
2020 – Координатор на Национална академия за бизнеса и правата на детето в партньорство с Детски фонд на ООН (УНИЦЕФ)
2013 – 2014 – Участник в симулационен модел на Глобалния договор на ООН, организиран от SOFIMUN
2012 – 2014 – Ръководител на Стажантска програма към Българска мрежа на Глобалния договор на ООН
2011 – 2016 – Изпълнителен директор на Българска мрежа на Глобалния договор на ООН и представител за CSR Europe
Надежда Балабанова
Заместник-директор „Човешки капитал“, Easy Asset Management
Надежда Балабанова
Надежда Балабанова е заместник-директор „Човешки капитал“ с 20 годишен опит в компанията. Цялата си кариера тя е посветила на развитието на хората, като днес нейната мисия е да подкрепя представители на различни поколения да откриват своя потенциал и да вярват в това, което правят.
В работата си Надежда се фокусира върху развитието на таланти и създаването на възможности за професионална реализация както на отделни личности, така и на цели екипи.
Тони Макмъри
Старши финансов лидер в Ingram Micro
Тони Макмъри
Тони е старши финансов лидер в Ingram Micro с над 30 години международен опит в Обединеното кралство, Европа и България. Тони е член на Института CIMA и сертифициран Six Sigma Black Belt. В настоящата си роля, CFO на Cluster, той отговаря за всички аспекти на стратегическото финансово управление и оперативното съвършенство в редица страни в региона. Преди това е бил управляващ директор на Ingram Micro Global Business Services в София, където е ръководил над 1300 служители и е помагал за утвърждаването на България като ключов център в глобалната мрежа на компанията. Отвъд корпоративната си кариера, Тони участва активно в развитието на младежите и гражданското лидерство. Той е член на борда на AmCham Bulgaria, член на борда на BEST (Beyond Education, Speech & Debate) и председател на Международната награда на херцога на Единбург за България, подкрепяйки образователни, публични изказвания и инициативи за набиране на средства. Известен със своя завладяващ стил на говорене – оформен от неговия опит в музиката и спорта – Тони е изнесъл две TEDx лекции, първата от които достигна над 250 000 гледания. Той е страстен поддръжник на благотворителни предизвикателства, включително маратони, колоездене, каяк и изкачвания на голяма надморска височина.
Владислава Георгиева
Мениджър човешки ресурси, Nuvei
Владислава Георгиева
Владислава Георгиева е HR лидер с над 20 години опит във финтех индустрията, работеща рамо до рамо с бизнес лидери за изграждане на силни, устойчиви и високоефективни екипи. Тя се фокусира върху това как хората и бизнесът се развиват заедно – чрез ясна стратегия, трансформация и адаптация към новата реалност на работното място.
Нейната страст е бъдещето на труда и начинът, по който организациите могат да отключат потенциала на хората си и да постигат устойчив растеж в динамична среда.
Камелия Славейкова
Председател на съвета на директорите на Shell България
Камелия Славейкова
Камелия Славейкова е председател на Съвета на директорите на ShellБългария.
Професионалната й кариера е свързана основно с Shell. С около 30-годишния си опит в Shell и силния принос за отличната репутация на компанията в страната, тя се превръща в символ на успешното присъствие на Shell в България.
Кариерата й в Shell започва през 1993 г. като в първите си години оглавява отдел „Маркетинг и реклама“ на местно, а след това и на регионално ниво. В периода 2000-2003 г. работи в областта на маркетинга на европейско ниво в компанията, след което става регионален мениджър „Външни връзки“.
През август 2008 г. Камелия е назначена за изпълнителен директор на Shell България, а 2 години по-късно става изпълнителен директор на Shell в Гърция, където компанията прилага индиректен бизнес модел. Тя ръководи успешно компаниите в продължение на около 13 години – период, през който те разширяват своето бизнес присъствие и се налагат като един от лидерите на пазара. В продължение на няколко години Камелия оглавява и екипа за външни връзки на Shell в Централна и Източна Европа и Средиземноморието.
От 2022 г. Камелия е председател на Съвета на директорите на Shell България и ръководител на корпоративните връзки.
Професионалният й профил включва магистърска степен по бизнес администрация от Американския университет в България и поредица от международни обучения и квалификации, получени в рамките на Shell. Има магистърска степен по макроикономика от Университета за национално и световно стопанство, София.
През ноември 2023 г. Камелия завършва успешно програма за стратегии за устойчивост – „Разработване на инициативи за трансформиране на вашия бизнес“ на Станфордския университет. Това трансформиращо преживяване й дава възможност да бъде движещата сила зад промяната на ESG в и извън нейната организация.
Активен участник в местната бизнес общност, Камелия Славейкова е член на Управителния съвет на Българския форум на бизнес лидерите от 2010 г. до днес. Била е и член на българския офис на Европейския съвет за външна политика в периода 2016 – 2022 г. През 2023 г. Камелия става член на борда на директорите на Британско-Българската Търговска Камара (BBCC), където през октомври 2025 г. е избрана за заместник-председател. Тя работи активно за каузата за устойчиво развитие като заместник-председател на ESG комитета в CEIB и като председател на Комитета по устойчивост към BBCC.
През своята професионална кариера Камелия бе удостоена с много награди от външни заинтересовани страни. В периода 2016 – 2019 г. Forbes Woman я класира сред 20-те най-влиятелни бизнес лидери в България. Освен това, през 2016 г. е номинирана за един от 10-те най-добри мениджъри на годината в България в конкурс на престижното списание „Мениджър“.
През 2019 г. Камелия бе обявена за Жена на десетилетието в категорията „Бизнес и общество“ в конкурса, организиран от woman.bg. През ноември 2021 г. Камелия бе отличена със специална награда за 30 години лидерско присъствие на българския пазар на официалната церемония по връчване на наградите „Мистър и Мисис Икономика“ 2021 България.
През ноември 2024 г. тя бе удостоена с национална награда Мисис Икономика България 2024 от най-голямата работодателска организация – Конфедерацията на работодателите и индустриалците и списание „Икономика“.
Велислава Задурян
Директор „Хора и Култура“, УниКредит, България
Велислава Задурян
Велислава Задурян е Директор „Хора и Култура“ за УниКредит в България, като отговаря за стратегическите политики и цялостното развитие на ЧР функцията в банката. Тя има над 18 години професионален опит в областта на човешките ресурси. През своята кариера Велислава е заемала различни ключови роли в направленията Подбор, Обучение и развитие, Възнаграждения и придобивки и Стратегическо партньорство. Преди да поеме настоящата си роля ръководи функцията „Обучение и развитие“ за региона на Централна и Източна Европа в групата на УниКредит. Тя е Associate CIPD, сертифициран обучител и притежава магистърска степен по Развитие на човешкия капитал.
Д-р Татяна Новосьолова
Старши анализатор, Правна програма / Програма „Геоикономика“, Център за изследване на демокрацията
Д-р Татяна Новосьолова
Образование
Доктор по политика и международна сигурност, Брадфордски университет, Великобритания
Бакалавър по международни отношения и науки за сигурност, Брадфордски университет, Великобритания
Биография
Д-р Татяна Новосьолова е старши анализатор в Правната програма на Центъра за изследване на демокрацията, България. Професионалният и опит включва управление на проекти, академични и политически изследвания и анализи и разработка и провеждане на обучения в сферата на висшето образование и следдипломната квалификация. Основният изследователски интерес на Татяна е взаимодействието между международното право и създаването на устойчиви политики с фокус върху поведенческата култура и професионалната отговорност и интегритет. Ключови теми в нейните изследвания са въздействието на научно-техническия прогрес върху установените регулаторни механизми и свързаните с него етични и социални аспекти, както и приложението на интерактивни методи на обучение и информационни и телекомуникационни технологии в образователния процес. Практическият опит на Татяна до присъединяването и към екипа на Центъра за изследване на демокрацията включва работа като научно-технически експерт към Международната федерация на асоциациите по биологична безопасност и Фондация „Ландау – Волта“, Италия; стаж в Центъра за разоръжаване към Университета в Брадфорд, Великобритания и стаж към Конвенцията за биологични оръжия, Офис за разоръжаване на ООН, Женева, Швейцария; консултантска дейност към правителствени структури, международни институции и неправителствени организации относно разработката и прилагането на програми за ангажиране на учените с въпросите на сигурността и етиката. Татяна е автор/съавтор на редица научни публикации и е представяла свои трудове на десетки международни конференции.
Изследователски фокус
Взаимодействие между законите и социалните норми и поведенческите култури; организационна промяна; създаване на капацитет; противодействие на рисковете, свързани с химически, биологични, радиологични и ядрени материали; противодействие на тероризма; социална устойчивост
Езици: English, Русский, Deutsch
Мартин Маринов
Специалист по киберсигурност, Маринов Консултинг ЕООД
Мартин Маринов
Мартин Маринов е специалист по киберсигурност с над 6 години опит в ръководенето на операции по сигурност, консултирането на международни клиенти и управлението на екипи за разработка. Основател е на Маринов Консултинг ЕООД, предоставяща консултантски услуги в областта на уеб разработката и киберсигурността, дългосрочен партньор на малки и средни предприятия и публични институции, за които изготвя високоефективни и специлизирани дигитални решения. Услугите включват оценки на уязвимости, обучения по информационна сигурност, симулации на фишинг атаки, цялостна разработка на дигитални решения, както и разширения и оптимизации на вече съществуващи системи.
Адриана Бейли
Oсновател и Country Manager на Hitachi Solutions Bulgaria, част от Hitachi Solutions Europe
Адриана Бейли
Адриана Бейли, Oсновател и Country Manager на Hitachi Solutions Bulgaria, част от Hitachi Solutions Europe. Клонът е основан преди около 6,5 години по нейна инициатива като hub/център за таланти, подкрепящ европейските пазари, с набор от експертни консултанти и споделени услуги.
Основните отговорности след откриването включват цялостното административно управление и стратегията за развитието на клона в България в синхрон с европейския растеж на организацията. Преди 16 години Адриана емигрира във Великобритания, където е преминал по-големият ѝ професионален опит като независим софтуерен консултант по различни проекти основно в публичния сектор.
Адриана е част от Hitachi Solutions повече от 10 години, като опитът ѝ в компанията преди управлението на клона в България включва: консултантски услуги в сферата на Майкрософт решенията, както и в продажбите. Образованието ѝ първоначално е в областта на маркетинг, търговия и мениджмънт, а впоследствие учи статистика и компютърни науки във Великобритания. Мисията на Адриана е, създавайки клон на Hitachi Solutions в България, да доведе чуждестранен работодател в страната. И не само това, но и да бъдат прилагани на местна почва същите процеси на работа както на запад. Желанието ѝ е да създаде място, в което хората да работят по западен модел, без да се налага да емигрират от страната, за да го търсят.
Елена Уитбърг и Светла Тодорова
Основатели на Фемена
Елена Уитбърг и Светла Тодорова
Елена Уитбърг и Светла Тодорова са основатели на платформата за женско здраве Femena посветена на здравето и качеството на живот на жените след 40 в преход към менопауза и менопауза.
Елена Уитбърг е експерт с над 20 години опит в дигиталните медии, продуктовото развитие и бизнес растежа. Има ключова роля в създаването и развитието на водещи дигитални платформи в България и доказан опит в трансформацията на бизнеси към устойчива рентабилност. Работи със стратегически и data-driven подход, комбинирайки съдържание, продукт и бизнес модел. Фокусът ѝ е върху изграждането на ефективни екипи и създаването на стойност както за аудиторията, така и за бизнеса.
Светла Тодорова е филолог по образование. Има дългогодишен опит в създаването на съдържание за най-големите дигитални медии, насочено към широка аудитория, с фокус върху яснота и практическа стойност. Работи активно по теми, свързани със здравето на жените, информираността и преодоляването на табута около менопаузата. В работата си се стреми да представя сложна, медицинска информация по разбираем и достъпен начин, като съчетава експертност с акцент към реалните нужди на аудиторията.
Гергана Митева
Мениджър производство в издателство Софтпрес
Гергана Митева
Гергана Митева е мениджър производство в издателство Софтпрес.
Завършила е математика и информатика в ПУ „Паисий Хилендарски“. Занимавала се е с предпечат и дизайн.
Тя е отговорна за планирането, организацията и контрола в производствения процес в издателството. Ръководи екипите, координира дейностите между отделите и взема решения при възникнали проблеми. Следи за срокове и поддържане на високо качество. Притежава силни организационни и добри технически познания. Присъединява се към екипа на Софтпрес няколко години след основаването му.
Издателство СОФТПРЕС стартира през 1994 със специализирана литература за компютри, софтуер и програмиране. Днес е едно от най-големите издателства в България. Богатото портфолио на компанията включва над 2000 заглавия и напълно отговаря на мотото „Книги за цялото семейство“. В каталога му присъстват детски образователни и занимателни книги; художествена литература; биографии, самоучители; речници и помагала по чуждоезиково обучение; пътеводители; компютърни справочници; специализирани издания от областта на медицината, архитектурата, маркетинга и мениджмънта; популярна психология; кулинария.
Стефан Стоянов
Международен арт дилър и куратор
Стефан Стоянов
Стефан Стоянов е български куратор и международен арт дилър, основател на Luxe Gallery и по-късно Stefan Stoyanov Gallery в Ню Йорк, чрез които представя утвърдени и млади артисти на глобалната сцена.
Той е работил е с музеи и колекционери в САЩ, Европа и Азия, участвал е в международни арт изложения и биеналета по света, а през последните няколко години изпълнява длъжността на стратегически съветник на панаира за съвременно изкуство във Виена – Vienna Contemporary. Създател е и на нашумелия арт салон Particolare (Виена и Венеция).
В момента е творчески директор на единственото изложение за съвременно изкуство в България – Sofia Art Fair.