Обяви за работа
Първи Кариерен форум „50 причини повече за успех“ в България – успешно начало на една нова традиция
На 16 април 2025 г. в Интер Експо Център, зала „Витоша“, София, се проведе Първият кариерен форум за зрели професионалисти „50 причини повече за успех“ – събитие, което постави акцент върху потенциала, опита и вдъхновението на хората в зряла възраст.
Събитието събра на едно място професионалисти, работодатели, представители на институции и медии, в една динамична и вдъхновяваща среда, където се обсъждаха възможностите за дълголетна и пълноценна кариера.
Специални гости като д-р Неделя Щонова, Веселин Маринов, Шкумбата и Жоро от Остава допринесоха с лични истории, вдъхновение и позитивна енергия, а присъстващите имаха възможност да се срещнат с работодатели, които търсят стойност в опита и житейската мъдрост.
Запознайте се с останалите наши събития!
Търсите вдъхновение, нови знания или начин да развиете уменията си? Ние сме тук, за да ви помогнем да се усъвършенствате! Нашите събития са създадени с мисъл за вашия успех – от практически обучения и семинари до вдъхновяващи срещи с лидери в различни области.
Присъединете се към нас и направете следващата стъпка към вашето лично и професионално развитие!
Бизнес кафе Янг Талънтс 50+ "Нови партньори и съмишленици"
24 април 2025 г.
09:00 часа – кафе книжарница „Жираф“, ул. Любен Каравелов 70
Седмица след кариерния ни форум, е време да кажем „добре дошли“ на новите ни партньори и съмишленици!
Вход свободен, изисква се регистрация https://forms.gle/CJaYPiWkEkZGM1Hj8
Нашите постижения
Гордеем се с успехите, които постигнахме заедно с опитните професионалисти, доверили се на Young Talents.bg 50+. Всяка реализирана инициатива, всяка нова възможност и успешно кариерно развитие са доказателство, че опитът и мотивацията са ключови за ново начало.
Кои сме ние
Young Talents.bg 50+ /“Млади таланти 50+”/ e платформа за подпомагане на търсенето и намирането на работа, кариерно развитие, обучение и менторство на зрели професионалисти с над 20 години трудов опит. Платформата “Млади таланти 50+” е за тези, които вярваме, че за възможностите за ново начало или за успешно професионално развитие са важни опитът и желанието за работа. Има 50+ причини не за край на активните кариера и живот, а за началото на следващ етап в него, който подкрепяме с обучение, предложения, условия, съобразени с Вашия опит, нужди и хоризонти!
Предлагаме посредничество между работодатели и търсещи заетост, според гъвкави условия, подходящи за кандидатите спрямо нуждите на бизнеса.
Подпомагаме създаването на корпоративна култура, съобразена с нуждите и амбициите на зрелите професионалисти.
Сертифицираме и подпомагаме бизнесите в общността според възможностите, заложени в партньорства с организации и институции.
Развиваме социална и бизнес общност за подкрепа сребърния капитал и предприемачество. Платформата се стреми да обедини хора с богат опит в различни индустрии, както и тези, които търсят нови предизвикателства след дългогодишна кариера, заедно с бизнеси и организации, които разбират потенциала им.
Осигуряваме подготовка при кандидатстване и наемане на опитни професионалисти с курсове, менторство, коучинг, според изискванията на динамичния пазар на труда, така и за междупоколенческа комуникация, която е важна за успешната професионална реализация.
Предоставяме на компании от различен калибър – микро, МСП и големи национални и международни работодатели.достъп до зрели професионалисти, които да ускорят растежа му с три различни по стойност и включени услуги годишни пакета услуги: подбор/outplacement, отворени/ вътрешни обучения по теми от интерес на клиента и по наше предложение, менторство, медийна подкрепа чрез утвърдени партньорства в различни типове медии и канали, организиране на събития и кампании.
Нашите ценности
- Променяме бизнес среда и корпоративната култура за зрелите професионалисти към по-добро;
- Проявяваме истинска емпатия и човечност;
- Създаваме нови възможности за по-качествена заетост на бизнеса;
- Правим win-win сделки с добавена стойност;
- Вярваме в сътрудничеството. Приветстваме други проекти и инициативи в тази област;
- Не работим с МЛМ компании от който и да и бизнес.
Нашите дейности
Развиваме дейността си в следните направления:
- Обучения;
- Менторство;
- Търсене и намиране на работа;
- Подкрепа за развитие на благоприятна корпоративна култура и работна среда;
- Достъп до база данни с професионалисти от всички области на бизнеса;
- Достъп да иновативни CSR инициативи и политики в подкрепа на многообразието;
- Възможност за създаване на успешни партньорства в подкрепа на зрелите професионалисти за други цели със сходни по интереси бизнес и неправителствени организации;
- Сертификация в рамките на споразумения с различни институции и организации
Партньорства
Меморандум за партньорство и сътрудничество с Агенция по заетостта за мащабно разширяване на дейността ни и възможност за сертифициране като работодател, който развива положителна междупоколенска среда.
Членство в Хартата на многообразието на Българския форум на бизнес лидерите и Центъра за изследване на демокрацията.
Партньор по инициативата „Кариерни възможности за хора 50+“ по проект СИНКЛУЗИВ, финансиран от програмата Хоризонт Европа и изпълняван от Асоциация за развитие на София и Фондация „Приложни изследвания и комуникации“.
Меморандум за партньорство със СОАПИ Invest Sofia за издаване на т.нар. „зелена карта“ за бързо административно обслужване.
Медийно партньорство с национална радиоверига Фокус за седмичното предаване „50 причини повече“.
Медийно партньорство с водещата онлайн бизнес медията Лидер.бг. за седмичната поредица „Създай своето утре“.
ICAP CRIF (по-рано ICAP S.A. Group), с 60 години успешно представяне в Гърция, Румъния, България и Кипър, е пазарен лидер в решенията за кредитен риск и бизнес информация в Югоизточна Европа. Компанията предоставя иновативни решения за голяма съвкупност от бизнес предизвикателства, групирани в 5 категории: решения за кредитен риск и бизнес информация, услуги за рейтинги и анализи, решения за маркетинг и продажби, технологични решения и разширен анализ и консултантски услуги.
Нашите клиенти
