Блог

Какво се случва с кариерата ни след 50? Проф. Lisa Berkman, Thomas D. Cabot Professor of Public Policy and Epidemiology в Harvard T.H. Chan School of Public Health, определя 50-те…

Краткият отговор – „Ейджизъм наричаме възрастовата дискриминация на пазара на труда и да, в България има благодатна почва за това“ Малко по-дългият отговор:На 52 години имаш 25 години професионален опит.…

Как изглежда успехът, когато 50 вече не е епилогът на професионалния живот, а начало на следващия му етап? На 12 октомври 2026 г. Young Talents 50+ събира в София представители на…

Възрастта не е бариера, а капитал: форумът „Отвъд възрастта: силата на таланта“ поставя нов фокус върху хората 50+ в България

Станимира Георгиева, управител на Young Talents 50+, и Камелия Славейкова, председател на Съвета на директорите на Shell България, в „Бизнес старт“, 14.04.2026 г.

Станимира Георгиева за уменията и качествата на хората в зряла възраст в предаването 100% будни на БНТ от 3 април 20206 г. В условията на демографска криза и перманентен дефицит…

Нацията застарява – скоро всеки втори работещ ще е над 55 години. Плюс или минус е възрастта за кариерното развитие и къде е мястото на хората в зряла възраст на…

Станимира Георгиева, съдружник в Young Talents 50+, и Мария Арсова, съдружник в Young Talents 50+, в „Бизнес старт", 20.10.2025 г.

Да намерите работа, ако сте на възраст над 50 години, понякога е предизвикателно. Споделяме ви шест умни хода за по-бърза реализация на пазара на труда. Споделяме ви шест умни хода,…

С гордост и удоволствие ви съобщаваме, че д-р Мария Христова, главен изпълнителен директор на Столичната общинска агенция за приватизация и инвестиции  (СОАПИ) , връчи на Венцислав Бояджиев – управляващ директор…