Станимира Георгиева за уменията и качествата на хората в зряла възраст в предаването 100% будни на БНТ от 3 април 20206 г.
В условията на демографска криза и перманентен дефицит на кадри, възрастовата група 50+ става все по-важна. И не само заради натрупания опит.
Данни показват, че днешните професионалисти 50+ са по-здрави, по-продуктивни и по-активни на пазара на труда от предходните поколения. Защо, въпреки всичко това, работодателите сякаш имат резерви да наемат по-възрастни кадри – отговорите потърсихме със Станимира Георгиева от платформата „Young Talents 50+“ и Боян Христов – мениджър „Обучение и развитие“ в технологична компания.
На 16 април предстои голям форум, който ще срещне бизнес, институции и експерти в търсене на варианти как този ценен човешки капитал да бъде максимално оползотворен.
Заповядайте на форума – Отвъд възрастта: силата на таланта в хотел Интерконтинентал, за да чуете повече как хората 50+ могат да са едно стратегическо решение за икономиката, демографията и за по-доброто на страната ни, споделя Станимира Героргиева